Geschäftsbedingungen
Bitte lesen Sie diese Geschäftsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie die Dienste von EdelWehr HR Consulting nutzen. Durch den Zugriff auf und die Nutzung unserer Website und Dienstleistungen erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden.
1. Leistungen
EdelWehr HR Consulting bietet umfassende HR-Dienstleistungen an, die Folgendes umfassen, aber nicht darauf beschränkt sind:
- Personalbeschaffung (Talent Acquisition)
- Mitarbeiterschulung und -entwicklung (Employee Training & Development)
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll Management)
- Organisationsentwicklung (Organizational Development)
- Beratung zu Compliance und Arbeitsrecht (Compliance & Labor Law Advisory)
Die genauen Leistungen werden in einzelnen Verträgen oder Vereinbarungen mit den jeweiligen Kunden festgelegt.
2. Nutzung der Website
Die Nutzung unserer Website erfolgt auf eigene Gefahr. Wir bemühen uns, genaue und aktuelle Informationen bereitzustellen, übernehmen jedoch keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der Inhalte. Die Inhalte unserer Website dienen ausschließlich Informationszwecken.
3. Geistiges Eigentum
Alle Inhalte auf dieser Website, einschließlich Texte, Grafiken, Logos, Bilder und Software, sind Eigentum von EdelWehr HR Consulting oder deren Lizenzgebern und sind durch anwendbare Urheberrechtsgesetze geschützt. Jegliche unbefugte Nutzung, Vervielfältigung oder Verbreitung dieser Inhalte ist strengstens untersagt.
4. Haftungsbeschränkung
EdelWehr HR Consulting haftet nicht für direkte, indirekte, zufällige oder Folgeschäden, die sich aus der Nutzung oder der Unfähigkeit zur Nutzung unserer Website oder Dienstleistungen ergeben. Dies gilt auch, wenn EdelWehr HR Consulting auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde.
5. Datenschutz
Die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, die auf dieser Website verfügbar ist. Durch die Nutzung unserer Dienste stimmen Sie der Erhebung und Nutzung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
6. Änderungen der Geschäftsbedingungen
EdelWehr HR Consulting behält sich das Recht vor, diese Geschäftsbedingungen jederzeit zu ändern oder zu aktualisieren. Änderungen werden wirksam, sobald sie auf dieser Seite veröffentlicht werden. Es liegt in Ihrer Verantwortung, diese Geschäftsbedingungen regelmäßig auf Änderungen zu überprüfen.
7. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Diese Geschäftsbedingungen unterliegen dem Recht Österreichs. Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesen Geschäftsbedingungen oder der Nutzung unserer Website und Dienstleistungen ergeben, ist Salzburg, Österreich.
8. Kontaktinformationen
Für Fragen zu diesen Geschäftsbedingungen oder zu unseren Dienstleistungen kontaktieren Sie uns bitte unter:
EdelWehr HR Consulting
2847 Mozartstrasse, Floor 5
5020 Salzburg, Salzburg
Österreich
Telefon: +43 662 845 2319
E-Mail: contact@edelwehrhr.com